혁신창업 생태계는 지역을 중심으로 한 다양한 행위자들의 상호보완적 관계와 상호 작용을 통해 지속적인 혁신창업을 촉진하고, 궁극적으로 경제 성장에 기여하는 역동적 시스템이다. 이 가운데 대기업은 혁신창업 생태계의 핵심 행위자이자 자원 공급자로서 중요한 역할을 수행 하지만, 그 역할을 체계적으로 설명하는 이론적 프레임워크와 그 영향 및 성과에 대한 실증적 연구는 여전히 부족하다. 본 연구는 통합적 문헌 연구(Integrative Literature Review)를 통해 대기업이 혁신창업 생태계에서 수행하는 역할과 그에 따른 성과 창출 양상을 체계적으로 탐구 하였다. 선행 연구를 토대로 대기업의 역할을 (1) 비즈니스 창출 및 네트워크 접근 기회 제공, (2) 혁신 인재의 저수지 역할, (3) 선별적 지원과 협력, (4) 회수시장 조성의 네 가지로 도출하고, 이를 분석의 이론적 틀로 설정하였다. 또한 이러한 역할로 인해 창출되는 성과를 창업기업 수준의 성과 (Startup Performance)와 생태계 수준의 성과(Systemic Performance)로 구분하였다. 이후 Web of Science 데이터베이스에서 2003년 이후 20년간 출판된 기업 전략 관련 논문 271편을 검토하고, 최종 25편을 선정하여 네 가지 역할에 따라 분류·분석하였다. 분석 결과, 대기업의 전략적 활동은 혁신창업 생태계 내에서 개별기업 수준과 생태계 전반의 성과와 긍정적인 관련성이 보고되었다. 특히 대기업의 자본·기술·인적 자원 이전은 혁신창업 기업의 혁신성과, 재무성과, 생존율과 긍정적인 관련성이 제시되었으며, 지식 파급효과와 인력 순환 또한 생태계 전반의 생산성과 지속가능성과 관련된 결과로 논의되었다. 본 연구는 대기업의 역할을 이론적 기반에서 구조화하고, 이를 중심으로 기존 연구의 성과 논의를 통합적으로 재분류함으로써 혁신창업 생태계에서 대기업 역할과 성과에 대한 이해를 체계적으로 정리하였다.
The entrepreneurial ecosystem is a dynamic system that promotes innovative entrepreneurship through complementary relationships and interactions among diverse actors, ultimately contributing to economic growth. Among these actors, large corporations serve as key participants and resource providers, yet theoretical frameworks explaining their roles and systematic syntheses of their impacts remain limited. This study conducts an integrative literature review to examine the roles of large corporations in entrepreneurial ecosystems and the performance-related outcomes associated with those roles. Based on prior research, four primary roles are identified: (1) creating business opportunities and providing network access, (2) serving as reservoirs of entrepreneurial talent, (3) offering selective support and collaboration, and (4) fostering exit markets. Using this theoretical framework, 271 corporate strategy–related papers published between 2003 and 2023 were collected from the Web of Science database, and 25 studies were selected for classification and analysis according to the four roles. The results indicate that the strategic activities of large corporations are associated with positive outcomes at both the startup and ecosystem levels. In particular, the transfer of capital, technology, and human resources is discussed as being related to startups' innovation, financial outcomes, and survival, while knowledge spillovers and talent mobility are linked to productivity and sustainability within the ecosystem. By structuring the roles of large corporations on a theoretical basis and integratively reclassifying existing research, this study systematically synthesizes current knowledge on the roles and performance outcomes of large corporations within entrepreneurial ecosystems.