본 연구는 사회적가치지표(Social Value Index: SVI) 측정 결과를 활 용하여 문화예술분야 사회적기업의 사회적 가치 창출 현황을 분석하는 데 목적이 있다. 이에 2021년부터 2024년까지 SVI 측정 결과에서 탁월 및 우수 등급을 받은 문화예술분야 사회적기업 56개소를 대상으로 사회 적 성과, 경제적 성과, 혁신 성과의 현황을 분석하고, 조직형태, 사회적 목적 실현 유형, 업종, 지역, 설립연도 및 인증연도에 따른 특성을 살펴 보았다. 분석 결과, 문화예술분야 사회적기업은 사회적 성과와 혁신 성과 에서 상대적으로 높은 수준을 보인 반면, 경제적 성과는 비교적 낮은 수 준을 나타냈다. 이는 문화예술분야 사회적기업이 사회적 미션과 사업활 동을 통해 다양한 사회적 가치를 창출하고 있으나, 프로젝트 기반 사업 운영이나 프리랜서 중심의 인력구조 등 업종 특성으로 인해 안정적인 매 출 창출과 지속적인 고용 유지에는 한계를 지니고 있음을 보여준다. 기 업 특성별로는 상법에 따른 회사와 기타(창의·혁신)형 기업의 성과가 상 대적으로 높게 나타났으며, 비교적 최근에 설립되거나 인증받은 기업의 비중이 높은 것으로 확인되었다. 이러한 결과는 문화예술분야 사회적기 업의 성과 평가와 정책지원에서 문화예술분야의 특수성과 개별 기업의 특성을 함께 고려할 필요가 있음을 시사한다.

This study analyzes the current status of social value creation by arts and cultural social enterprises using the results of the Social Value Index (SVI) assessment. It examined 56 arts and cultural social enterprises that received excellent or outstanding ratings from 2021 to 2024, focusing on social, economic, and innovation performance, as well as differences according to organizational characteristics. The findings show that these enterprises achieved relatively high levels of social and innovation performance, while their economic performance remained comparatively low. This indicates that they create diverse social values through their social missions and business activities, but face limitations in generating stable sales and maintaining continuous employment due to sector-specific characteristics such as project-based operations and a freelancer-centered workforce structure. These findings suggest that the unique characteristics of the arts and cultural sector and individual enterprises should be considered in performance evaluation and policy support.

논문요약
I. 서론
II. 이론적 논의
    1. 사회적기업의 개념과 특징
    2. 문화예술분야 사회적기업 특징과 가치
    3. 사회성과 측정과 사회적가치지표(SVI)
III. 연구 설계
    1. 연구 대상 및 방법
    2. 측정 지표: 사회적가치지표(SVI)
IV. 분석 결과
    1. 기술통계량
    2. SVI 결과 분석
    3. 기업 특성별 분석
V. 결론
<참고문헌>

• 문희원(중부대학교) | Moon Hee-Won (Joongbu University)