본 연구는 CPA 코칭통합모델의 변화 촉진 메커니즘을 능동적 추론과 신경가 소성 관점에서 이론적으로 탐색하는 것을 목적으로 한다. AI 시대 인간의 성장 메커니즘에 대한 관심이 증대됨에 따라 코칭의 과학적 근거 정립 필요성이 제기 되고 있다. 이에 본 연구는 질적 통합 리뷰(Integrative Qualitative Review) 연 구 방법을 채택하여, 2009년부터 2026년까지 발간된 국내외 학술지 및 학위 논 문 중 체계적인 선정 기준을 통과한 핵심 문헌 35편을 대상으로 CPA 코칭통합 모델의 구성요소와 뇌 과학 변인 간의 관계를 통합적으로 분석하였다. 연구 결 과, CPA 코칭통합모델은 능동적 추론을 통해 내적생성모델을 최적화하고 내러 티브 변화를 설명할 수 있는 이론적 틀로 이해될 수 있음을 제시하였다. 또한 신경가소성을 기반으로 신경망 재조직과 행동 변화를 촉진할 가능성이 있는 과 정을 이론적으로 분석하였다. 특히 ACTIVE 코칭대화모델은 전전두피질 중심 의 신경망 활성화와 관련될 가능성이 시사되며, 정서적 안정에서 실행에 이르는 정교한 신경학적 과정을 설명할 수 있는 이론적 기반임을 제시하였다. 이러한 결과는 코칭이 뇌 기반 변화 기제와 관련될 수 있는 실천적 도구임을 시사한다. 본 연구는 코칭의 효과를 뇌 과학적 관점에서 설명함으로써 코칭학의 이론적 기 반을 확장하고, AI 시대 인간 코칭이 갖는 고유한 가치를 탐색하여 코칭 현장에 서 전문가적 개입의 정교성을 제고하는 데 기여하고자 한다.

This study aims to explore the mechanisms of change within the CPA coaching model from the perspectives of active inference and neuroplasticity. As interest in human growth mechanisms grows in the artificial intelligence (AI) era, establishing a scientific foundation for coaching has become increasingly paramount. This study adopted an integrative qualitative review approach, analyzing 35 core documents selected through systematic academic criteria from domestic and international journals and dissertations published between 2009 and 2026. The findings suggest that the CPA coaching model can be understood as a theoretical framework that optimizes internal generative models and is suggested to facilitate narrative transformation through active inference. The study also analyzed the process of potentially facilitating neural reorganization and behavioral change based on neuroplasticity. Specifically, the ACTIVE coaching dialogue model was explored as a tool that is associated with the activation of prefrontal cortex-centered neural networks and suggests a sophisticated neurological path from emotional stability to execution. These results suggest that coaching is a practice with a theoretical foundation in brain-based mechanisms. By exploring the unique value of human coaching in the AI era, this study expands the theoretical foundation of coaching and seeks to contribute to enhancing the precision of professional interventions in coaching practice.

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
    1. 코칭과 변화 메커니즘의 이론적 접근
    2. CPA 코칭통합모델의 구조와 특성
    3. 능동적 추론과 신경가소성 이론
    4. 변화와 성장을 위한 코칭 맥락에서의 뇌 과학적 적용
Ⅲ. 연구방법
IV. 연구결과
    1. CPA 코칭통합모델의 뇌 과학적 변화 메커니즘
    2. ACTIVE 코칭대화모델의 뇌 기반 작동 원리
V. 논의 및 결론
참 고 문 헌
Abstract

• 정삼성(남서울대학교 대학원 코칭학과 박사과정) | Jung Sam-Sung (Doctoral Student, Department of Coaching, Namseoul University)
• 도미향(남서울대학교 대학원 코칭학과 교수) | Do Mi-Hyang (Professor, Department of Coaching, Namseoul University) Corresponding author