본 연구의 목적은 다문화가정 시부모의 문화적응 스트레스와 다문화 수용성 간의 관계에서 회복탄력성의 매개효과를 검증하는 것이다. 이를 위해 D광역시, C도에 거주하는 다문화가정 시부모 235명을 대상으로 임 의표본모집을 실시하였다. 매개효과를 검증하기 위해 클라인(Kline 2023) 의 구조방정식모형을 활용하였다. 본 연구의 결과는 다음과 같다. 첫째, 다문화가정 시부모의 문화적응 스트레스가 다문화 수용성에 유의한 영향 을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 다문화가정 시부모의 문화적응 스트레 스와 다문화 수용성 간의 관계에서 회복탄력성의 매개효과가 나타났다. 이는 다문화가정 시부모의 문화적응 스트레스와 다문화 수용성의 관련성 에서 회복탄력성의 강화가 효과적인 매개역할이 될 수 있음을 나타내는 것이다. 이러한 결과를 바탕으로 다문화가정 시부모의 다문화 수용성과 회복탄력성을 향상시킬 수 있는 실천 및 정책방안을 모색하였다.

The purpose of this study is to examine the mediating effect of resilience on the relationship between acculturative stress and multicultural acceptance among parents-in-law in multicultural families. For this purpose, face-to-face interview surveys were conducted with 235 parents-in-law of multicultural families residing in D Metropolitan City using convenience sampling. To test the mediating effect, a structural equation modeling (SEM) approach was employed based on Kline (2023). The results of the study are as follows. First, acculturative stress among parents-in-law in multicultural families was found to have a significant effect on multicultural acceptance. Second, resilience was identified as a significant mediator in the relationship between acculturative stress and multicultural acceptance. These findings indicate that strengthening resilience can serve as an effective mediating mechanism in mitigating the negative impact of acculturative stress on multicultural acceptance among parents-in-law in multicultural families. Based on these results, this study discusses practical and policy implications for enhancing multicultural acceptance and resilience among parents-in-law in multicultural families.

논문요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
    1. 다문화가정 시부모
    2. 문화적응 스트레스, 회복탄력성, 다문화 수용성의 개념 및 차원
    5. 선행연구 고찰: 문화적응 스트레스, 회복탄력성, 다문화 수용성간의 관계
Ⅲ. 연구방법
    1. 연구모형 및 가설
    2. 연구대상 및 자료수집
    3. 측정도구
    4. 자료 분석방법
Ⅳ. 연구결과
    1. 연구대상자의 사회인구학적 특성
    2. 주요 변수의 기술통계 및 상관분석
    3. 문화적응 스트레스와 다문화 수용성의 관계에서 회복탄력성의 매개효과모형
Ⅴ. 결론 및 제언
<참고문헌>

• 김영권(중부대학교) | Young-kwon Kim (Joongbu University)