본 연구는 병원 간병노동자가 인식한 휴게 및 취침시간의 충분성(이하 회복시간 충분성)과 이탈의향의 관련성을 확인하고, 이 관계에서 수면의 질과 주관적 건강상태의 순차적 간접효과를 검증하는 데 목적이 있다. 2025년 5개 대학병원에서 실시한 간병노동자 건강실태조사 자료 중 224명의 자료를 분석하였다. 자료분석에는 SPSS 25.0과 PROCESS Macro 4.2의 Model 6을 활용하였으며, 연령과 간병경력을 통제하 고 5,000회의 부트스트래핑을 실시하였다. 분석 결과, 연구대상자의 40.2%가 간병업무 이탈의향을 보였 다. 회복시간 충분성은 수면의 질과 유의한 정적 관련성을 보였으며, 수면의 질은 주관적 건강상태와 유의 한 정적 관련성을 나타냈다. 또한 회복시간 충분성과 주관적 건강상태는 이탈의향과 유의한 부적 관련성을 보인 반면, 수면의 질과 이탈의향 간 직접경로는 유의하지 않았다. 개별 간접효과 가운데 회복시간 충분성 → 수면의 질 → 주관적 건강상태 → 이탈의향의 순차적 간접경로만 통계적으로 유의하였다(Effect=-.1188, 95% Boot CI [-.2316, -.0492]). 다만 횡단자료에 기반한 결과이므로 이를 변수 간 시간적 선후나 인과관계 로 해석할 수 없다. 본 연구는 병원 간병인력의 지속가능성을 위해 실질적인 휴게·취침시간의 확보와 회복 가능한 노동환경을 함께 고려할 필요가 있음을 시사한다.

This study examined the relationship between perceived recovery-time sufficiency, defined as the perceived adequacy of rest and sleep time, and paid hospital caregivers’ intention to leave caregiving work. The study also tested the sequential indirect effects of sleep quality and self-rated health. To this end, the study used the data drawn from a 2025 health survey of paid caregivers working in five university hospitals in South Korea, with a final analytic sample of 224 participants. Serial mediation analysis was conducted using SPSS 25.0 and PROCESS Macro 4.2 Model 6, controlling for age and caregiving tenure, with 5,000 bootstrap resamples. Overall, 40.2% of the participants reported they had an intention to leave caregiving work. Recovery-time sufficiency was positively associated with sleep quality, and sleep quality was positively associated with self-rated health. Recovery-time sufficiency and self-rated health were negatively associated with intention to leave, whereas the direct path from sleep quality to intention to leave was not statistically significant. Among the specific indirect effects, only the sequential indirect path from recovery-time sufficiency through sleep quality and self-rated health to intention to leave was statistically significant (Effect=-.1188, 95% bootstrap CI [-.2316, -.0492]). These findings, however, should not be interpreted as establishing temporal ordering or causal relationships among the variables as the study was based on cross-sectional data only. The findings suggest that sustaining the hospital caregiving workforce requires more attention to adequate rest and sleep time as well as working conditions that would allow for recovery.

요 약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 선행연구 고찰
    1. 간병노동의 노동구조와 회복시간 충분성
    2. 회복시간 충분성과 수면의 질 : 노력-회복모형을 중심으로
    3. 수면의 질과 주관적 건강상태
    4. 주관적 건강상태와 이탈의향
    5. 선행연구 종합 및 연구분석틀
Ⅲ. 연구방법
    1. 연구모형
    2. 분석자료 및 연구대상
    3. 측정도구
    4. 분석방법
Ⅳ. 연구결과
    1. 연구대상자의 기본적 특성
    2. 주요 변수의 기술통계
    3. 주요 변수의 상관관계
    4. 순차적 매개모형의 경로계수
    5. 순차적 매개효과 검증 결과
Ⅴ. 논의 및 결론
    1. 연구결과에 대한 논의
    2. 결론 및 정책적 제언
참고문헌
Abstract

• 박지선(사단법인 보건복지자원연구원 연구원) | Park Ji-sun (Principal Researcher, Institute of Health & Welfare Resources)