국가문화 특성과 선호 리더십 유형 및 선호 보상제도의 관계 : 한국과 중국선원의 비교를 중심으로 - koreascholar

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국가문화 특성과 선호 리더십 유형 및 선호 보상제도의 관계 : 한국과 중국선원의 비교를 중심으로 KCI 등재

이도화, 김정만

언어KOR
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인적자원관리연구 (Journal of Human Resource Management Research)

제1권 (2000.08)
pp.5-26

한국인적자원관리학회 (Korean Academy Of Human Resource Management)

저자

이도화 | Do Hwa Lee
김정만 | Jung Man Kim

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