간행물
인적자원관리연구 KCI 등재 Journal of Human Resource Management Research
- 발행기관 한국인적자원관리학회
- 자료유형 학술지
- 간기 연5회
- ISSN 1598-2637 (Print)
- 수록기간 2000 ~ 2024
- 주제분류 사회과학 > 경영학 사회과학 분류의 다른 간행물
- 십진분류KDC 325DDC 330
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제31권 제3호
(2024년 9월)
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종업원 웰빙과 조직 성과에 대한 HRM 시스템 간의 상호작용과 정합성 - 경제적 HRM과 사회적 HRM 시스템을 중심으로 -김건식pp.1-31
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텍스트마이닝(Text-mining)을 통한 People Analytics 연구 및 실무 필요 역량 연구이상진,김지영,강지상,이중학pp.33-54
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반도체 인력 양성 및 채용을 위한 거대 언어 모델 기반 학부 공학 교육과정 설계 및 평가 전략 - ChatGPT-4o를 이용한 KAIST 공학 교육과정 분석을 중심으로 -이호찬,이상윤pp.55-72
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인지적 유연성이 혁신행동에 미치는 영향 - 잡 크래프팅의 매개효과 및 리더의 코칭행동의 조절효과 -한총,강희경,최수형pp.73-99
