간행물
인적자원관리연구 KCI 등재 Journal of Human Resource Management Research
- 발행기관 한국인적자원관리학회
- 자료유형 학술지
- 간기 연5회
- ISSN 1598-2637 (Print)
- 수록기간 2000 ~ 2024
- 주제분류 사회과학 > 경영학 사회과학 분류의 다른 간행물
- 십진분류KDC 325DDC 330
권호리스트/논문검색
최근논문
제31권 제5호
(2024년 12월)
더보기
-
Employee Well-being, Social Networks, and The Great Resignation - Exploring Paths to Retention -김지영,이중학,장문경pp.1-24
-
일중독과 직무탈진이 비윤리적 친조직행동에 미치는 영향 - 일 의미감의 조절된 매개효과 -박용욱pp.25-43
-
기업 소셜 미디어 사용이 구성원 창의성에 미치는 영향 - 지식관리와 피드백 추구행동의 매개효과고세걸,이중학pp.45-63
-
임파워링 리더십이 MZ세대의 혁신행동과 직무열의에 미치는 영향 - 자기효능감을 매개로 -임대성pp.65-85
