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인적자원관리연구
KCI 등재
Journal of Human Resource Management Research
발행기관
한국인적자원관리학회
자료유형
학술지
간기
연5회
ISSN
1598-2637 (Print)
수록기간
2000 ~ 2024
주제분류
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(2008년 6월)
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1.
2008.06
구독 인증기관 무료, 개인회원 유료
The Mediating Effect of Perceived Organizational Support And Participative Team Climate On The Relationship Between Organizational Justice And Strain
Yoichiro Hayashi
,
Naotaka Watanabe
,
Toyoaki Nishida
인적자원관리연구
제15권 제2호
pp.1-7
한국인적자원관리학회
4,000원
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2.
2008.06
구독 인증기관 무료, 개인회원 유료
中國におけゐ知識創造マネジメソトの實踐的展開 - 分析フレ―ムワ―クの提案 -
변희광
,
송원민호
인적자원관리연구
제15권 제2호
pp.9-32
한국인적자원관리학회
6,100원
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3.
2008.06
구독 인증기관 무료, 개인회원 유료
經營者のリ-ダ-シップは企業業績に顯在すゐか(2) - Universal Approach, Configurational Approach, Contingent Approachの比較檢討 -
송원민호
,
등조무
,
변희광
,
고호인
인적자원관리연구
제15권 제2호
pp.33-49
한국인적자원관리학회
5,100원
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4.
2008.06
구독 인증기관 무료, 개인회원 유료
지방공기업의 팀제 도입에 따른 인적자원관리시스템의 변화 - 서울도시철도공사의 사례연구 -
김동주
,
한인현
,
김영훈
인적자원관리연구
제15권 제2호
pp.51-77
한국인적자원관리학회
6,600원
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5.
2008.06
구독 인증기관 무료, 개인회원 유료
감정노동과 직무상황이 서비스 종업원들의 심리적 안녕에 미치는 효과
김상표
,
이덕로
인적자원관리연구
제15권 제2호
pp.79-102
한국인적자원관리학회
6,100원
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6.
2008.06
구독 인증기관 무료, 개인회원 유료
A Study On The Effects Of The Managerial Organization`s HRM System To The Organizational Performance
Jong Kwan Kim
,
Sang Rhim Bae
인적자원관리연구
제15권 제2호
pp.103-120
한국인적자원관리학회
5,200원
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7.
2008.06
구독 인증기관 무료, 개인회원 유료
여성 근로자의 낮은 노동조합 조직률에 관한 연구
나인강
인적자원관리연구
제15권 제2호
pp.121-142
한국인적자원관리학회
5,800원
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8.
2008.06
구독 인증기관 무료, 개인회원 유료
심리적 조직분위기가 조직몰입과 조직후원인식에 미치는 영향에 관한 연구
서재현
인적자원관리연구
제15권 제2호
pp.143-158
한국인적자원관리학회
4,900원
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9.
2008.06
구독 인증기관 무료, 개인회원 유료
중소기업의 조직특성과 기술상업화 - 내부 통합과 외부 네트워크의 조절효과 -
신진교
인적자원관리연구
제15권 제2호
pp.159-175
한국인적자원관리학회
5,100원
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10.
2008.06
구독 인증기관 무료, 개인회원 유료
메시지 모호성과 개인 경험에 따른 커뮤니케이션 만족에 관한 연구
최세경
,
황혜경
,
김용재
,
서문교
인적자원관리연구
제15권 제2호
pp.177-196
한국인적자원관리학회
5,500원
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11.
2008.06
구독 인증기관 무료, 개인회원 유료
직무스트레스 요인이 직무스트레스 결과에 미치는 영향 - 예방관리전략의 조절효과를 중심으로 -
허찬영
,
박재옥
인적자원관리연구
제15권 제2호
pp.197-224
한국인적자원관리학회
6,700원
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12.
2008.06
구독 인증기관 무료, 개인회원 유료
직장경력이 중간관리자 역량에 미치는 영향에 관한 연구
황인표
인적자원관리연구
제15권 제2호
pp.225-234
한국인적자원관리학회
4,000원
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