심리적 조직분위기가 조직몰입과 조직후원인식에 미치는 영향에 관한 연구 - koreascholar

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심리적 조직분위기가 조직몰입과 조직후원인식에 미치는 영향에 관한 연구 KCI 등재

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인적자원관리연구 (Journal of Human Resource Management Research)

제15권 제2호 (2008.06)
pp.143-158

한국인적자원관리학회 (Korean Academy Of Human Resource Management)

키워드

심리적 조직분위기 조직후원인식 조직몰입 psychological organizational climate perceived organizational support organizational commitment

저자

서재현 | Jai Hyun Seo

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