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인적자원관리연구
KCI 등재
Journal of Human Resource Management Research
발행기관
한국인적자원관리학회
자료유형
학술지
간기
연5회
ISSN
1598-2637 (Print)
수록기간
2000 ~ 2024
주제분류
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1.
2012.06
구독 인증기관 무료, 개인회원 유료
개인혁신행동의 선행요인과 POS의 매개효과에 관한 연구
이도형
,
이승희
인적자원관리연구
제19권 제2호
pp.1-18
한국인적자원관리학회
5,200원
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2.
2012.06
구독 인증기관 무료, 개인회원 유료
Do Unions Increase Training to Improve Firm Competitiveness?
Young Myon Lee
,
In Garng Na
인적자원관리연구
제19권 제2호
pp.19-39
한국인적자원관리학회
5,700원
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3.
2012.06
구독 인증기관 무료, 개인회원 유료
체면중시와 LMX가 상사의 도움지원에 미치는 영향에 관한 한국과 미국 비교 연구
이공희
,
박주영
인적자원관리연구
제19권 제2호
pp.41-61
한국인적자원관리학회
5,700원
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4.
2012.06
구독 인증기관 무료, 개인회원 유료
임파워링 리더십이 심리적 자본과 조직변화몰입에 미치는 영향에 관한 연구
양필석
,
최석봉
인적자원관리연구
제19권 제2호
pp.63-81
한국인적자원관리학회
5,400원
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5.
2012.06
구독 인증기관 무료, 개인회원 유료
감정노동과 조직시민행동간 조직지원의 조절효과
한진환
인적자원관리연구
제19권 제2호
pp.83-101
한국인적자원관리학회
5,400원
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6.
2012.06
구독 인증기관 무료, 개인회원 유료
유머와 소진 간의 관계에서 정서성향의 매개역할에 관한 연구
임창희
,
홍용기
인적자원관리연구
제19권 제2호
pp.103-122
한국인적자원관리학회
5,500원
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7.
2012.06
구독 인증기관 무료, 개인회원 유료
정년 연장 논의와 인적자원관리 전략
이승계
인적자원관리연구
제19권 제2호
pp.123-145
한국인적자원관리학회
6,000원
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8.
2012.06
구독 인증기관 무료, 개인회원 유료
조직의 리더십이 구성원의 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향 분석 -위계적 선형모형(HLM)을 이용한 분석수준별 비교를 중심으로-
한봉주
인적자원관리연구
제19권 제2호
pp.147-166
한국인적자원관리학회
5,500원
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9.
2012.06
구독 인증기관 무료, 개인회원 유료
교육훈련특성과 상사의 리더십 유형이 교육훈련 전이에 미치는 영향
이희옥
,
정동섭
인적자원관리연구
제19권 제2호
pp.167-186
한국인적자원관리학회
5,500원
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10.
2012.06
구독 인증기관 무료, 개인회원 유료
자활참여자의 자립마인드향상 프로그램 개발 연구
권복순
,
이정희
,
남희은
인적자원관리연구
제19권 제2호
pp.187-205
한국인적자원관리학회
5,400원
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