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인적자원관리연구
KCI 등재
Journal of Human Resource Management Research
발행기관
한국인적자원관리학회
자료유형
학술지
간기
연5회
ISSN
1598-2637 (Print)
수록기간
2000 ~ 2024
주제분류
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제19권 제5호
(2012년 12월)
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1.
2012.12
구독 인증기관 무료, 개인회원 유료
전략적 인적자원관리와 조직몰입의 관계에 대한 연구- 조직수준의 조직신뢰와 개인수준의 성취욕구의 매개효과 검증-
남정민
,
이공희
,
전병준
인적자원관리연구
제19권 제5호
pp.1-26
한국인적자원관리학회
6,400원
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2.
2012.12
구독 인증기관 무료, 개인회원 유료
직무소진의 직무요구-통제모형에서 완충가설의 재해석
하성욱
,
양종평
인적자원관리연구
제19권 제5호
pp.27-52
한국인적자원관리학회
6,400원
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3.
2012.12
구독 인증기관 무료, 개인회원 유료
군인의 학습동아리 참여효과에 관한 연구- 육군"H연구회"를 중심으로-
김정진
,
기영화
,
채병민
인적자원관리연구
제19권 제5호
pp.53-72
한국인적자원관리학회
5,500원
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4.
2012.12
구독 인증기관 무료, 개인회원 유료
감성지능, 직무만족, 자기효능감이 조직시민행동에 미치는 영향- 대학병원 간호사를 중심으로-
최석봉
,
윤영란
인적자원관리연구
제19권 제5호
pp.73-93
한국인적자원관리학회
5,700원
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5.
2012.12
구독 인증기관 무료, 개인회원 유료
중국 기업문화, 리더십스타일 및 조직유효성 간의 관계에 관한 실증연구
이상윤
인적자원관리연구
제19권 제5호
pp.95-118
한국인적자원관리학회
6,100원
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6.
2012.12
구독 인증기관 무료, 개인회원 유료
다수준(multi-level)분석을 통한 공공기관 중간관리자의 코칭과 조직시민행동 간의 관계연구- 자기효능감 매개효과-
최일환
,
김남숙
,
기영화
인적자원관리연구
제19권 제5호
pp.119-139
한국인적자원관리학회
5,700원
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7.
2012.12
구독 인증기관 무료, 개인회원 유료
네트워킹 행동과 경력지향성이 이직의도에 미치는 영향
정명호
,
김희진
인적자원관리연구
제19권 제5호
pp.141-164
한국인적자원관리학회
6,100원
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8.
2012.12
구독 인증기관 무료, 개인회원 유료
고용형태에 따른 노사특성영향의 차이
한나영
,
윤영삼
인적자원관리연구
제19권 제5호
pp.165-183
한국인적자원관리학회
5,400원
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9.
2012.12
구독 인증기관 무료, 개인회원 유료
경력관리행동이 혁신행동에 미치는 영향- 경력성과의 매개효과-
문재승
,
최석봉
인적자원관리연구
제19권 제5호
pp.185-209
한국인적자원관리학회
6,300원
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10.
2012.12
구독 인증기관 무료, 개인회원 유료
조직관리 특성과 거래관계특성이 경영성과에 미치는 영향
안춘복
,
윤대혁
인적자원관리연구
제19권 제5호
pp.211-232
한국인적자원관리학회
5,800원
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