중국 기업문화, 리더십스타일 및 조직유효성 간의 관계에 관한 실증연구 - koreascholar

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중국 기업문화, 리더십스타일 및 조직유효성 간의 관계에 관한 실증연구 KCI 등재

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인적자원관리연구 (Journal of Human Resource Management Research)

제19권 제5호 (2012.12)
pp.95-118

한국인적자원관리학회 (Korean Academy Of Human Resource Management)

키워드

중국기업 유가사상 도가사상 기업문화 리더십 Chinese firms Confucianism thoughts Taoism thoughts corporate cultures leadership styles

저자

이상윤 | Sang Youn Lee

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