직무스트레스 요인이 직무스트레스 결과에 미치는 영향 - 예방관리전략의 조절효과를 중심으로 - - koreascholar

논문 상세보기

직무스트레스 요인이 직무스트레스 결과에 미치는 영향 - 예방관리전략의 조절효과를 중심으로 - KCI 등재

허찬영, 박재옥

언어KOR
URLhttps://db.koreascholar.com/Article/Detail/45690

구독 기관 인증 시 무료 이용이 가능합니다. 6,700원

인적자원관리연구 (Journal of Human Resource Management Research)

제15권 제2호 (2008.06)
pp.197-224

한국인적자원관리학회 (Korean Academy Of Human Resource Management)

키워드

직무스트레스 직무스트레스요인 직무스트레스 예방관리전략 직무만족 조직몰입 job stressors job stress preventive management strategies job stress consequences job satisfaction organizational commitment

저자

허찬영 | Chan Young Hur
박재옥 | Jae Ock Park

같은 권호 다른 논문