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A Study On The Effects Of The Managerial Organization`s HRM System To The Organizational Performance
KCI 등재
Jong Kwan Kim
,
Sang Rhim Bae
언어
ENG
URL
https://db.koreascholar.com/Article/Detail/45685
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인적자원관리연구
(Journal of Human Resource Management Research)
제15권 제2호 (2008.06)
pp.103-120
한국인적자원관리학회
(Korean Academy Of Human Resource Management)
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키워드
인적자원관리
인적자원개발
인적자본
HRM
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HRC
저자
Jong Kwan Kim
Sang Rhim Bae
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