종업원의 노동소외와 조직몰입의 관련성 분석 - koreascholar

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종업원의 노동소외와 조직몰입의 관련성 분석 KCI 등재

김학돈, 변상우

언어KOR
URLhttps://db.koreascholar.com/Article/Detail/45528

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인적자원관리연구 (Journal of Human Resource Management Research)

제10권 (2004.09)
pp.55-65

한국인적자원관리학회 (Korean Academy Of Human Resource Management)

키워드

노동소외 조직몰입 무의미 무기력 고립감 자기소외 무규범 Labor Alienation Organizational Commitment Powerlessness

저자

김학돈 | Hak Don Kim
변상우 | Sang Woo Byun

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