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비정규직노동자의 노사관계태도에 영향을 미치는 인적자원관리의 특성: 호텔업의 경우
KCI 등재
윤영삼
,
이강호
언어
KOR
URL
https://db.koreascholar.com/Article/Detail/45559
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인적자원관리연구
(Journal of Human Resource Management Research)
제12권 제4호 (2005.12)
pp.125-145
한국인적자원관리학회
(Korean Academy Of Human Resource Management)
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키워드
비정규
비정규직노동자
인적자원관리
노사관계
호텔
부산
contingent
Laborer
HRM
industrial relation
hotel
Busan
저자
윤영삼 | Yeong Sam Yun
이강호 | Kang Ho Lee
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