조직구성원의 이직의도에 대한 변화몰입의 효과: 국내 금융기관의 인수합병 상황에 대한 분석 - koreascholar

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조직구성원의 이직의도에 대한 변화몰입의 효과: 국내 금융기관의 인수합병 상황에 대한 분석 KCI 등재

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인적자원관리연구 (Journal of Human Resource Management Research)

제13권 제1호 (2006.03)
pp.167-182

한국인적자원관리학회 (Korean Academy Of Human Resource Management)

키워드

이직의도 직무만족 조직몰입 변화몰입 Turnover intention Job satisfaction Organizational commitment Commitment to organizational change

저자

조경순 | Gyeong Soon Cho

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