개인 및 조직의 퍼스낼리티 적합성이 조직구성원의 자아존중감, 자기효능감, 대인관계능력에 미치는 효과 - koreascholar

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개인 및 조직의 퍼스낼리티 적합성이 조직구성원의 자아존중감, 자기효능감, 대인관계능력에 미치는 효과 KCI 등재

윤대혁, 김학년

언어KOR
URLhttps://db.koreascholar.com/Article/Detail/45578

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인적자원관리연구 (Journal of Human Resource Management Research)

제13권 제2호 (2006.06)
pp.113-134

한국인적자원관리학회 (Korean Academy Of Human Resource Management)

키워드

자아존중감 자기효능감 대인관계능력 조직특성 개인특성 MBTI OPTI self-esteem self-efficacy interpersonal relations ability organizational characteristics individual characteristics

저자

윤대혁 | Dae Hyok Youn
김학년 | Hak Nyon Kim

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