은행원의 역할모호성, 역할갈등 및 자기유능감이 직무태도에 미치는 영향: 부산지역 은행을 중심으로 - koreascholar

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은행원의 역할모호성, 역할갈등 및 자기유능감이 직무태도에 미치는 영향: 부산지역 은행을 중심으로 KCI 등재

박수진, 최해진

언어KOR
URLhttps://db.koreascholar.com/Article/Detail/45589

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인적자원관리연구 (Journal of Human Resource Management Research)

제13권 제3호 (2006.09)
pp.79-94

한국인적자원관리학회 (Korean Academy Of Human Resource Management)

키워드

역할모호성 역할갈등 자기유능감 직무만족 직무몰입 이직의도 Role Ambiguity Role Conflict Self-efficacy job satisfaction job commitment turnover intention

저자

박수진 | Soo Jin Park
최해진 | Hae Jin Choe

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