변혁적 리더십이 조직시민행동과 조직구성원의 혁신적 행동에 미치는 영향에 관한 연구 -조직공정성의 조절효과를 중심으로- - koreascholar

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변혁적 리더십이 조직시민행동과 조직구성원의 혁신적 행동에 미치는 영향에 관한 연구 -조직공정성의 조절효과를 중심으로- KCI 등재

윤대혁, 정순태

언어KOR
URLhttps://db.koreascholar.com/Article/Detail/45592

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인적자원관리연구 (Journal of Human Resource Management Research)

제13권 제3호 (2006.09)
pp.139-169

한국인적자원관리학회 (Korean Academy Of Human Resource Management)

키워드

변혁적 리더십 조직시민행동 혁신적 행동 조직정의 분배공정성 상호작용공정성 효율성 transformational Leadership Organizational Citizenship innovative behaviors organizational justice distributive justice interactive justice effectiveness

저자

윤대혁 | Dae Hyok Youn
정순태 | Soon Tae Jung

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