조직문화, 리더십 그리고 조직시민행동 간의 관계에 있어서 리더신뢰 및 조직몰입의 매개효과 - koreascholar

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조직문화, 리더십 그리고 조직시민행동 간의 관계에 있어서 리더신뢰 및 조직몰입의 매개효과 KCI 등재

서인덕, 이원형

언어KOR
URLhttps://db.koreascholar.com/Article/Detail/45599

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인적자원관리연구 (Journal of Human Resource Management Research)

제13권 제4호 (2006.12)
pp.71-106

한국인적자원관리학회 (Korean Academy Of Human Resource Management)

키워드

조직문화 리더십 리더신뢰 조직몰입 조직시민행동 매개효과 organizational culture Leadership styles Leader trust organizational commitment organizational citizenship behavior

저자

서인덕 | In Duk Suh
이원형 | Won Hyung Lee

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