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조직문화, 리더십 그리고 조직시민행동 간의 관계에 있어서 리더신뢰 및 조직몰입의 매개효과 KCI 등재
서인덕, 이원형
- 언어KOR
- URLhttps://db.koreascholar.com/Article/Detail/45599
8,400원
인적자원관리연구
(Journal of Human Resource Management Research)
제13권 제4호 (2006.12)
pp.71-106
pp.71-106
한국인적자원관리학회
(Korean Academy Of Human Resource Management)
키워드
조직문화리더십리더신뢰조직몰입조직시민행동매개효과organizational cultureLeadership stylesLeader trustorganizational commitmentorganizational citizenship behavior
저자
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