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조직구성원의 Personal Initiative가 경력성공에 미치는 영향 KCI 등재

조영복, 곽선화, 고경희
  • 언어KOR
  • URLhttps://db.koreascholar.com/Article/Detail/45616
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인적자원관리연구 (Journal of Human Resource Management Research)
제14권 제1호 (2007.03)
pp.193-217
한국인적자원관리학회 (Korean Academy Of Human Resource Management)
키워드
과업복잡성과업통제유교적 역동성경력성공Personal InitiativeTask ComplexityTask ControlConfucian DynamismCareer SuccessPOSLMX
저자
  • 조영복 | Young Bohk Cho
  • 곽선화 | Seon Hwa Kwag
  • 고경희 | Kyung Hee Ko
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