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북마크
대기업의 지방대학 졸업생의 채용기피의 원인규명과 지방대학의 바람직한 인재육성전략에 대한 연구
KCI 등재
정동섭
,
강인철
언어
KOR
URL
https://db.koreascholar.com/Article/Detail/45625
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인적자원관리연구
(Journal of Human Resource Management Research)
제14권 제2호 (2007.06)
pp.161-174
한국인적자원관리학회
(Korean Academy Of Human Resource Management)
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키워드
채용기피원인
지방대학
글로벌 비즈니즈 마인드
기업의 인재상
인적자원 육성전략
refusal factor
competency-based human resources
global business mind
provincial university
regional talent strategy
저자
정동섭 | Dong Seop Jeong
강인철 | In Cheol Kang
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