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학습조직요인이 새로운 지식의 실무전이에 미치는 영향 -근로자의 인지정도를 중심으로- KCI 등재
김인호
- 언어KOR
- URLhttps://db.koreascholar.com/Article/Detail/45632
5,100원
인적자원관리연구
(Journal of Human Resource Management Research)
제14권 제3호 (2007.09)
pp.51-67
pp.51-67
한국인적자원관리학회
(Korean Academy Of Human Resource Management)
키워드
지식경영학습조직지식의 실무전이조직설계경영성과knowledge managementLearning organizationtransfer for jobsystem designperformance
저자
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