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심리적 임파워먼트가 조직몰입에 미치는 영향에 대한 LMX의 조절역할에 관한 연구 -팀제를 중심으로-
KCI 등재
허갑수
,
변상우
언어
KOR
URL
https://db.koreascholar.com/Article/Detail/45640
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인적자원관리연구
(Journal of Human Resource Management Research)
제14권 제3호 (2007.09)
pp.207-222
한국인적자원관리학회
(Korean Academy Of Human Resource Management)
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키워드
심리적 임파워먼트
조직몰입
리더와 부하의 교환관계
psychological empowerment
Leader-member exchange
LMX
organizational commitment
team organization
저자
허갑수 | Kap Soo Heo
변상우 | Sang Woo Byun
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