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여성친화적 인적자원관리가 여성인력의 노동시장 지위 향상에 미치는 영향 KCI 등재
곽선화
- 언어KOR
- URLhttps://db.koreascholar.com/Article/Detail/45653
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인적자원관리연구
(Journal of Human Resource Management Research)
제14권 제4호 (2007.12)
pp.1-16
pp.1-16
한국인적자원관리학회
(Korean Academy Of Human Resource Management)
키워드
여성친화성여성친화적 인적자원관리성별고용평등적극적 조치지역전략산업women-friendlinesswomen-friendly HRMgender employment equityaffirmative actionregional strategic industry
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