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일-가정 갈등의 부정적 효과에 대한 자긍심과 외향성의 조절효과에 관한 연구 KCI 등재
Moderator Of The Relationship Between Work-Family Conflict And Organizational Outcomes
조용현, 양동민
- 언어KOR
- URLhttps://db.koreascholar.com/Article/Detail/45678
5,100원
인적자원관리연구
(Journal of Human Resource Management Research)
제15권 제1호 (2008.03)
pp.201-217
pp.201-217
한국인적자원관리학회
(Korean Academy Of Human Resource Management)
키워드
일-가정 갈등직무만족조직몰입자긍심외향성work-family conflictorganizational commitmentjob satisfactionself-esteem extroversion
저자
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