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조직공정성과 혁신행동간의 관계에 대한 심리적 임파워먼트의 매개효과 KCI 등재

송정수, 양필석
  • 언어KOR
  • URLhttps://db.koreascholar.com/Article/Detail/45696
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인적자원관리연구 (Journal of Human Resource Management Research)
제15권 제3호 (2008.09)
pp.63-87
한국인적자원관리학회 (Korean Academy Of Human Resource Management)
키워드
조직공정성심리적 임파워먼트혁신행동매개작용organizational justicepsychological empowermentinnovative behaviormediation
저자
  • 송정수 | Jung Su Song
  • 양필석 | Pil Seok Yang
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