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변혁적 리더십과 성역할 정체감이 구성원의 리더에 대한 신뢰와 태도에 미치는 영향 KCI 등재
임효창, 김오현, 정무관
- 언어KOR
- URLhttps://db.koreascholar.com/Article/Detail/45700
6,100원
인적자원관리연구
(Journal of Human Resource Management Research)
제15권 제3호 (2008.09)
pp.151-174
pp.151-174
한국인적자원관리학회
(Korean Academy Of Human Resource Management)
키워드
성역할 정체감여성리더십리더에 대한 신뢰변혁적 리더십구성원 태도gender role identificationwomen Leadershipsubordinate`s trust in Leader transformational Leadershimember` attitudes
저자
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