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북마크
중소제조업체 종업원의 공정성 지각과 신뢰가 조직시민행동에 미치는 영향 -제안모델의 평가를 중심으로-
KCI 등재
최병우
,
윤두열
,
조영빈
언어
KOR
URL
https://db.koreascholar.com/Article/Detail/45702
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인적자원관리연구
(Journal of Human Resource Management Research)
제15권 제3호 (2008.09)
pp.193-211
한국인적자원관리학회
(Korean Academy Of Human Resource Management)
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키워드
조직 공정성
절차 공정성
계산적 신뢰
조직시민행동
organizational justice
procedural justice
calculative trust
organizational citizenship behavior
저자
최병우 | Byung Woo Choi
윤두열 | Do Youl Yoon
조영빈 | Yeong Bin Cho
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