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유교사상의 경영적 의의 -신(信), 인(仁), 의(義)를 중심으로- KCI 등재

최해진
  • 언어KOR
  • URLhttps://db.koreascholar.com/Article/Detail/45704
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인적자원관리연구 (Journal of Human Resource Management Research)
제15권 제3호 (2008.09)
pp.231-241
한국인적자원관리학회 (Korean Academy Of Human Resource Management)
키워드
유교신信인仁의義성경誠敬덕치주의가족주의인간관계종업원주의고객제일주의confucianismtrustperfect virtuesincerity and admirationgoverning with good virtuefamily theoryhuman relationshipemployeeismconsumerism
저자
  • 최해진 | Heh Jin Choi
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최해진. (2008). 유교사상의 경영적 의의 -신(信), 인(仁), 의(義)를 중심으로-. 인적자원관리연구, 15(3), 231-241.

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