인사공정성과 조직문화 성향에 따른 노사협력관계 고찰 - koreascholar

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인사공정성과 조직문화 성향에 따른 노사협력관계 고찰 KCI 등재

윤종익, 안관영

언어KOR
URLhttps://db.koreascholar.com/Article/Detail/45737

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인적자원관리연구 (Journal of Human Resource Management Research)

제16권 제1호 (2009.03)
pp.119-133

한국인적자원관리학회 (Korean Academy Of Human Resource Management)

키워드

노사관계 노사협력 인사공정성 조직문화성향 industrial relations union-management cooperation personnel management policy organizational culture orientation

저자

윤종익 | Jong Ik Yoon
안관영 | Kwan Young Ahn

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