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개인과 조직동일시, 경영성과에 대한 연구 -전략적 인적자원관리를 중심으로- KCI 등재

김양호
  • 언어KOR
  • URLhttps://db.koreascholar.com/Article/Detail/45743
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인적자원관리연구 (Journal of Human Resource Management Research)
제16권 제2호 (2009.06)
pp.21-31
한국인적자원관리학회 (Korean Academy Of Human Resource Management)
키워드
조직몰입자아개념조직동일시self-conceptorganizational involvementorganizational identity
저자
  • 김양호 | Yang Ho Kim
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