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기업 재직자의 사회적 네트워크 활동이 조직몰입과 직무만족에 미치는 영향 KCI 등재
문성애, 이영민
- 언어KOR
- URLhttps://db.koreascholar.com/Article/Detail/45745
4,500원
인적자원관리연구
(Journal of Human Resource Management Research)
제16권 제2호 (2009.06)
pp.55-67
pp.55-67
한국인적자원관리학회
(Korean Academy Of Human Resource Management)
키워드
사회적 네트워크조직몰입직무만족social network activitiesorganizational commitmentjob satisfaction
저자
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