개인의 성격과 이직의도의 관계에서 사회적 관계특성의 매개효과

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최인옥, 노명화, 배범수

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인적자원관리연구 (Journal of Human Resource Management Research)

한국인적자원관리학회 (Korean Academy Of Human Resource Management)

키워드

우호적 관계비우호적 관계친화성신경증성이직의도agreeablenessneuroticismpositive relationshipsnegative relationshipsturnover intention

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