사회적기업의 사회적가치가 조직구성원의 직무태도에 미치는 영향 - koreascholar

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사회적기업의 사회적가치가 조직구성원의 직무태도에 미치는 영향 KCI 등재

박상하, 김중원, 박정식

언어KOR
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인적자원관리연구 (Journal of Human Resource Management Research)

제16권 제4호 (2009.11)
pp.99-119

한국인적자원관리학회 (Korean Academy Of Human Resource Management)

키워드

사회적 기업 사회적 가치 직무태도 social enterprise social value job attitudes

저자

박상하 | Sang Ha Park
김중원 | Jung Won Kim
박정식 | Jeong Sik Park

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