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가족친화경영, 직무특성, 가족특성, 그리고 일과 삶의 조화 KCI 등재
이유덕, 송광선
- 언어KOR
- URLhttps://db.koreascholar.com/Article/Detail/45782
6,100원
인적자원관리연구
(Journal of Human Resource Management Research)
제16권 제4호 (2009.11)
pp.213-236
pp.213-236
한국인적자원관리학회
(Korean Academy Of Human Resource Management)
키워드
일-가정 갈등역할특성과업특성가족친화경영도구적 지원정서적 지원work-family conflictsrole variablesjob variablesworking of matesfamily-friendly managementinstrumental supportemotional support
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