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서비스기업 종업원의 셀프리더십이 자기효능감 및 직무성과에 미치는 영향 KCI 등재
신구범
- 언어KOR
- URLhttps://db.koreascholar.com/Article/Detail/45805
4,600원
인적자원관리연구
(Journal of Human Resource Management Research)
제17권 제1호 (2010.03)
pp.91-104
pp.91-104
한국인적자원관리학회
(Korean Academy Of Human Resource Management)
키워드
셀프리더십자기효능감직무만족직무성과서비스기업self-Leadershipself-efficacyjob satisfactionjob performanceservice employees
저자
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