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윤리풍토가 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향 KCI 등재
최병우, 윤태익, 박해선
- 언어KOR
- URLhttps://db.koreascholar.com/Article/Detail/45814
6,000원
인적자원관리연구
(Journal of Human Resource Management Research)
제17권 제1호 (2010.03)
pp.289-311
pp.289-311
한국인적자원관리학회
(Korean Academy Of Human Resource Management)
키워드
윤리풍토윤리경영윤리실천 메커니즘직무만족조직몰입ethical climatejob satisfactionorganizational commitmentoperant ethical mechanism
저자
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