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국제인사관리정책과 인사관리 효과성에 관한 연구 -한국기업의 중국제조법인을 대상으로-
KCI 등재
이용진
,
김성수
언어
KOR
URL
https://db.koreascholar.com/Article/Detail/45834
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인적자원관리연구
(Journal of Human Resource Management Research)
제17권 제3호 (2010.09)
pp.131-156
한국인적자원관리학회
(Korean Academy Of Human Resource Management)
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키워드
국제인사관리정책
인사관리유사성
경쟁전략
인사관리 효과성
IHRM policy
HRM similarity
competitive strategy
HR effectiveness
저자
이용진 | Long Zhen Li
김성수 | Seong Su Kim
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