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Beyond The Professional-Bureaucratic Conflict In Organizations -A Revisited Multiple-Level Perspective-
KCI 등재
Kyoung Su Kim
,
In Sook Kim
,
Kwang Sook Kim
,
Dong Min Yang
언어
ENG
URL
https://db.koreascholar.com/Article/Detail/45835
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인적자원관리연구
(Journal of Human Resource Management Research)
제17권 제3호 (2010.09)
pp.157-172
한국인적자원관리학회
(Korean Academy Of Human Resource Management)
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부서화
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관료제
조직규칙
부서수준
다분석수준
교차수준효과
departmentalization
professionalism
bureaucracy
organizationrule
department Level
multiple-Level of analysis
cross-Level effects
저자
Dong Min Yang
Kwang Sook Kim
In Sook Kim
Kyoung Su Kim
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