조직공정성과 조직결과변수간의 관계에서 심리적 주인의식의 매개효과 및 부정적 성향의 조절효과 - koreascholar

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조직공정성과 조직결과변수간의 관계에서 심리적 주인의식의 매개효과 및 부정적 성향의 조절효과 KCI 등재

배성현, 김영진, 김미선

언어KOR
URLhttps://db.koreascholar.com/Article/Detail/45844

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인적자원관리연구 (Journal of Human Resource Management Research)

제17권 제4호 (2010.12)
pp.97-125

한국인적자원관리학회 (Korean Academy Of Human Resource Management)

키워드

분배공정성 절차공정성 심리적 주인의식 부정적 성향 조직시민행동 조직몰입 직무긴장 distributive justice procedural justice psychological ownership negative affectivity organization citizenship behavior organization commitment job strain

저자

배성현 | Seung Hyun Bae
김영진 | Young Jin Kim
김미선 | Mi Sun Kim

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