IP:18.225.175.230
홈
기관인증
개인로그인
회원가입
고객센터
이용안내
메뉴
메뉴 닫기
기관로그인
기관이 구독한 논문을
무료로 이용하세요.
개인로그인
회원가입
검색
발행기관
간행물
상세검색
고객센터
이용안내
결과 내 재검색
검색
발행기관 찾기
간행물 찾기
상세검색
논문 상세보기
북마크
변혁적 리더십이 혁신행동에 미치는 영향 -학습지향성과조직몰입의 매개효과검증-
KCI 등재
최석봉
,
김경환
,
문계완
언어
KOR
URL
https://db.koreascholar.com/Article/Detail/45850
구독 기관 인증 시 무료 이용이 가능합니다.
5,400원
구매하기
인용하기
인적자원관리연구
(Journal of Human Resource Management Research)
제17권 제4호 (2010.12)
pp.225-243
한국인적자원관리학회
(Korean Academy Of Human Resource Management)
facebook
twitter
키워드
변혁적 리더십
학습지향성
조직몰입
혁신행동
transformational Leadership
Learning orientation
organizational commitment
innovative behavior
저자
최석봉 | Suk Bong Choi
김경환 | Kyung Whan Kim
문계완 | Gye Wan Moon
같은 권호 다른 논문
[인적자원관리연구 제17권 제4호] 페이지로 이동
인용하기
닫기
양식 선택
APA
Chicago(각주)
Chicago(내주)
Vancouver
MLA
IEEE
Harvard
ACS
NLM
AMA
언어 선택
국문
영문
EndNote (RIS)
EndNote (ENW)
Refworks
Scholar's Aid
BibTex
Mendeley
Excel
로그인
닫기
기관인증 또는 개인회원 로그인 후 무료이용 가능합니다.
기관인증
개인회원 로그인