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직무만족과 조직몰입의 관계에서 생활만족이 미치는 조절효과 KCI 등재
백승규, 이영면
- 언어KOR
- URLhttps://db.koreascholar.com/Article/Detail/45856
6,000원
인적자원관리연구
(Journal of Human Resource Management Research)
제17권 제4호 (2010.12)
pp.349-371
pp.349-371
한국인적자원관리학회
(Korean Academy Of Human Resource Management)
키워드
직무만족조직몰입생활만족조절효과일과생활의 균형job satisfactionorganizational commitmentLife satisfactionmoderating effectswork-Life balance
저자
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