직무만족과 조직몰입의 관계에서 생활만족이 미치는 조절효과 - koreascholar

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직무만족과 조직몰입의 관계에서 생활만족이 미치는 조절효과 KCI 등재

백승규, 이영면

언어KOR
URLhttps://db.koreascholar.com/Article/Detail/45856

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인적자원관리연구 (Journal of Human Resource Management Research)

제17권 제4호 (2010.12)
pp.349-371

한국인적자원관리학회 (Korean Academy Of Human Resource Management)

키워드

직무만족 조직몰입 생활만족 조절효과 일과생활의 균형 job satisfaction organizational commitment Life satisfaction moderating effects work-Life balance

저자

백승규 | Seung Kyu Paek
이영면 | Young Myon Lee

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