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북마크
조직구성원들의 가치성향이 조직시민행동에 미치는 영향 -조직신뢰의 매개효과-
KCI 등재
조윤형
,
최우재
언어
KOR
URL
https://db.koreascholar.com/Article/Detail/45859
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인적자원관리연구
(Journal of Human Resource Management Research)
제17권 제4호 (2010.12)
pp.403-429
한국인적자원관리학회
(Korean Academy Of Human Resource Management)
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키워드
가치성향(개인주의-집합주의)
조직신뢰
조직시민행동(이타주의
양심
예의
공익성)
value orjentation(individualism-collectivism)
organizational citizenship behavior
organizational trust
저자
조윤형 | Yoon Hyung Cho
최우재 | Woo Jae Choi
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