논문 상세보기

직무특성 및 팀 리더의 태도가창의성에 미치는 영향에 관한 연구 -ATDT의 매개효과를 중심으로- KCI 등재

조영복, 곽선화, 류정란
  • 언어KOR
  • URLhttps://db.koreascholar.com/Article/Detail/45860
구독 기관 인증 시 무료 이용이 가능합니다. 5,200원
인적자원관리연구 (Journal of Human Resource Management Research)
제17권 제4호 (2010.12)
pp.431-448
한국인적자원관리학회 (Korean Academy Of Human Resource Management)
키워드
창의성직무특성상호작용공정성신뢰지적개방성창의적 동료의 존재creativityjob characteristicinteractional justicetrustopenness to experiencepresence of creative coworkers
저자
  • 조영복 | Young Bohk Cho
  • 곽선화 | Sean Hwa Kwag
  • 류정란 | Jeong Ran Ryu
인용하기
양식 선택
언어 선택
로그인