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직무특성 및 팀 리더의 태도가창의성에 미치는 영향에 관한 연구 -ATDT의 매개효과를 중심으로- KCI 등재
조영복, 곽선화, 류정란
- 언어KOR
- URLhttps://db.koreascholar.com/Article/Detail/45860
5,200원
인적자원관리연구
(Journal of Human Resource Management Research)
제17권 제4호 (2010.12)
pp.431-448
pp.431-448
한국인적자원관리학회
(Korean Academy Of Human Resource Management)
키워드
창의성직무특성상호작용공정성신뢰지적개방성창의적 동료의 존재creativityjob characteristicinteractional justicetrustopenness to experiencepresence of creative coworkers
저자
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