셀프리더십이 상사신뢰와 조직시민행동에 미치는 영향 - koreascholar

논문 상세보기

셀프리더십이 상사신뢰와 조직시민행동에 미치는 영향 KCI 등재

고형일, 송정수, 장길상

언어KOR
URLhttps://db.koreascholar.com/Article/Detail/45864

구독 기관 인증 시 무료 이용이 가능합니다. 6,000원

인적자원관리연구 (Journal of Human Resource Management Research)

제18권 제1호 (2011.03)
pp.47-69

한국인적자원관리학회 (Korean Academy Of Human Resource Management)

키워드

셀프리더십 상사신뢰 조직시민행동 매개작용 mediation self-Leadership trust in supervisor organizational citizenship behavior

저자

고형일 | Hyung Il Koh
송정수 | Jung Su Song
장길상 | Gil Sang Jang

같은 권호 다른 논문