이중몰입의 노조관련행동지향성에 대한 영향 - koreascholar

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이중몰입의 노조관련행동지향성에 대한 영향 KCI 등재

손헌일, 윤영삼

언어KOR
URLhttps://db.koreascholar.com/Article/Detail/45872

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인적자원관리연구 (Journal of Human Resource Management Research)

제18권 제1호 (2011.03)
pp.215-232

한국인적자원관리학회 (Korean Academy Of Human Resource Management)

키워드

몰입 이중몰입 회사몰입 노조몰입 노조관련행동지향성 commitment dual commitment company commitment union commitment union-related orientation

저자

손헌일 | Heon Il Son
윤영삼 | Yeong Sam Yun

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