핵심자기평가가 조직변화몰입과 조직변화지지행동에 미치는 영향 - koreascholar

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핵심자기평가가 조직변화몰입과 조직변화지지행동에 미치는 영향 KCI 등재

양필석, 최석봉

언어KOR
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인적자원관리연구 (Journal of Human Resource Management Research)

제18권 제1호 (2011.03)
pp.233-250

한국인적자원관리학회 (Korean Academy Of Human Resource Management)

키워드

핵심자기평가 조직변화몰입 조직변화지지행동 매개작용 core self-evaluations commitment to organizational change behavioral support for organizational change mediation

저자

양필석 | Pil Seok Yang
최석봉 | Suk Bong Choi

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