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헌신형 인적자원관리 구성요소의 도입 유형에 따른 기업성과의 차이 연구 KCI 등재
유병홍, 김동주
- 언어KOR
- URLhttps://db.koreascholar.com/Article/Detail/45885
5,800원
인적자원관리연구
(Journal of Human Resource Management Research)
제18권 제2호 (2011.06)
pp.121-142
pp.121-142
한국인적자원관리학회
(Korean Academy Of Human Resource Management)
키워드
헌신형 인적자원관리 시스템인적자원관리 구성요소헌신역량기회기업성과high commitment HRM systemHRM elementscommitmentcompetencechance of participationfirm performance
저자
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